学校召开中层干部岗位工作任务分析会

新闻网络新闻(贾洪峰、涂/贾洪峰、谢鲁明)为全面了解我校中层管理岗位工作信息、开展干部培训课程、选拔干部、绩效考核提供了更加科学的依据,不断提高管理效率。促进中层干部职业发展,实现学校的“特色”。明高等职业学校的战略目标提供了强有力的人才保障。2017年6月21日至22日,学校党委组织部联合组织召开了学校中层干部工作任务分析会。会议由教师发展中心主任李凤环主持。办公室副研究员张翔和党委副书记杨旭出席并主持会议。

学校各行政、教学、教学部门的中层干部20余人作为专家参加。会议将根据中层专职和副职分析对象召开一天。会前,张翔教授和杨副书记向专家们强调了会议的重要性和目的。张教授负责学校工作人员的培训。她指出了任务分析会议的重要性。首先,学校的“十三五”规划和发展战略目标的实现都需要中层干部的大力贡献。团队建设非常重要。通过分析,使中层干部培训更加系统、清晰、有针对性。其次,根据管理成熟度的标准,将其分为三个部分。

分析会可以使干部培训工作走向系统化。第三,工作任务分析会的形式是干部工作的创新措施。杨旭副书记提到,过去我校对中层干部的培训缺乏系统性和针对性,内容不够明确,缺乏基础。通过召开任务分析会,进一步明确提高中层干部素质和能力的需要,为中层干部的培训提供更加有针对性的依据,为今后培训干部和未来干部的全面规划打下良好的基础。选择与评价工作提供了重要的参考。希望参加者根据自身工作积极参与讨论交流,为学校干部建设提供智力支持。

会上,专家们结合自己的工作内容和工作经验,对学校中层管理岗位的工作领域、典型任务和专业能力进行了头脑风暴、详细分析和讨论。会议采用头脑风暴法。经过两天的激烈而富有成效的讨论,最终确定了中层干部专职和副职的工作领域和典型任务。在此基础上,初步完善了中层管理岗位应具备的专业素质和能力。任务分析会的成果非常丰富,为提高学校中层干部的科学水平打下了良好的基础。副办公室一级研究员张翔强调了会议的重要性。党委副书记杨旭指出,这次会议的目的是召开这次会议。

教师发展中心主任李凤环主持会议。。